Chandra, W. (2023). Efek Intensi Pengunduran Diri Tenaga Kependidikan dan Lingkungan Organisasi dengan Kinerja Sebagai Variabel Mediasi Terhadap Pengembangan Karir dalam Era Digital di Sekolah Swasta. Jurnal Paedagogy, 10(1), 259–267. https://doi.org/10.33394/jp.v10i1.6075