PERAN BK KARIR UNTUK MEMPERSIAPKAN SDM YANG BERKUALITAS DALAM DUNIA KERJA

Authors

  • Alya Fallah Sofian Bimbingan Konseling Islam, Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin, Banten, Indonesia, Indonesia
  • Fitri Yani Bimbingan Konseling Islam, Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin, Banten, Indonesia
  • Suryani Suryani UIN Sultan Maulana Hasanuddin Banten, Indonesia
  • Fahrurrozi Fahrurrozi Bimbingan Konseling Islam, Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin, Banten, Indonesia
  • Eni Nuraini Bimbingan Konseling Islam, Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin, Banten, Indonesia
  • Agus Sukirno Bimbingan Konseling Islam, Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin, Banten, Indonesia
  • Asep Furqonuddin Bimbingan Konseling Islam, Universitas Islam Negeri Sultan Maulana Hasanuddin, Banten, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33394/realita.v10i1.12255

Keywords:

Bimbingan konseling karir, kualitas sumber daya manusia, dan pekerjaan

Abstract

Penelitian ini membahas urgensi inovasi dan kebutuhan untuk meningkatkan kualitas SDM Indonesia dalam menghadapi persaingan global, serta perubahan peran sekolah dan tantangan kekurangan konselor dalam menyediakan layanan bimbingan karir yang optimal. Fokusnya adalah menggali peran bimbingan karir dalam mempersiapkan SDM Indonesia menghadapi tantangan global di masa depan. Penelitian ini menggunakan tinjauan literatur untuk menganalisis berbagai sumber yang relevan, dengan tujuan mendokumentasikan fakta, pendapat, dan klarifikasi definisi, serta mengintegrasikan pengetahuan untuk mendukung tujuan penelitian. Diskusi mencakup definisi bimbingan karir, perannya dalam memilih karir dan beradaptasi di lingkungan kerja, serta perbedaan antara konselor karier dan spesialis SDM dalam manajemen sumber daya manusia, yang secara keseluruhan mengelola potensi individu untuk mencapai tujuan organisasi dan individu.

Kata Kunci: Bimbingan konseling karir, kualitas sumber daya manusia, dan pekerjaan

References

Angelina, Putri Ria, Rusdi Kasman, and Reni Sinta Dewi, ‘Program Bimbingan Dan Konseling Karir Untuk Menekan Angka Pengangguran’, in Prosiding Seminar Nasional Darmajaya, 2020, I, 168–74

Baharuddin, Baharuddin, and Ayu Aspila Bahri, ‘Bimbingan Karir dalam Pengembangan Kapasitas Sumber Daya Manusia Himpunan Mahasiswa Program Studi Bimbingan Penyuluhan Islam IAIN Bone’, La Tenriruwa: Jurnal Bimbingan Penyuluhan Islam, 2.2 (2024), 1–18

Fadli, Muhammad Rijal, ‘Memahami Desain Metode Penelitian Kualitatif’, Humanika, 21.1 (2021), 33–54 <https://doi.org/10.21831/hum.v21i1.38075>

Juwitaningrum, Ita, ‘Program Bimbingan Karir Untuk Meningkatkan Kematangan Karir Siswa SMK’, PSIKOPEDAGOGIA Jurnal Bimbingan Dan Konseling, 2.2 (2013), 132–47

Mahisa, Rusman Alimin, ‘Tantangan SDM di Era Globalisasi’, Forecasting: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 1.2 (2022), 78–84

Nurulita, Ninda J, and Anggy G Prawiyogi, ‘Pentingnya Sosialisasi Perencanaan Karir Pada Siswa Di SMA & SMK PGRI Kotabaru’, Abdima Jurnal Pengabdian Mahasiswa, 2.2 (2023), 4942–47

Riasnugrahani, M, and P Analya, Buku Ajar: Metode Penelitian Kualitatif (Ideas Publishing, 2023)

Soika, Inita, and Natalja Vronska, ‘Career Counselling in Human Resource Management’, Rural Environment. Education. Personality (REEP), 16 (2023), 20–28

Triyono, Aris, Raja Marwan Indra Saputra, Abdul Hairudin, Said Afriaris, and Tri Rahayu, ‘Manajemen Sumber Daya Manusia’, 2023

Downloads

Published

2025-04-15

How to Cite

Sofian, A. F., Yani, F., Suryani, S., Fahrurrozi, F., Nuraini, E., Sukirno, A., & Furqonuddin, A. (2025). PERAN BK KARIR UNTUK MEMPERSIAPKAN SDM YANG BERKUALITAS DALAM DUNIA KERJA. Realita : Jurnal Bimbingan Dan Konseling, 10(1), 2562–2569. https://doi.org/10.33394/realita.v10i1.12255

Citation Check