PENGARUH PENGAWASAN KERJA OLEH PIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. JASA MANUNGGAL PULAU MAS PALEMBANG

Authors

  • Rytha Petrossky Program studi administrasi pendidikan Universitas Muhammadiyah Palembang, Indonesia
  • Herman Seri Program Studi Administrasi Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Palembang, Indonesia
  • Muhammad Mahmud Program Studi Administrasi Pendidikan, Universitas Muhammadiyah Palembang, Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.33394/vis.v11i1.6597

Abstract

Penelitian ini adalah indikasi kurang optimalnya produktivitas kerja karyawan.  Hal ini di sebabkan kurangnya pengawasan kerja oleh pimpinan perusahaan.  Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengawasan kerja oleh pimpinan terhadap  produktivitas kerja karyawan di PT. Jasa Manunggal Pulau Mas Palembang. Populasi penelitian terdiri dari 360  karyawan. Sampel penelitian menggunakan tekhnik random sampling yaitu seluruh jumlah populasi diambil 25% untuk dijadikan sampel penelitian. Metode peneitian yang digunakan metode korelasi dengan pendekatan deskriptif kuantitatif. Analisis data yang digunakan adalah uji signifikan (uji t). Berdasarkan analisis peneliti, hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa variabel Pengawasan Kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja, hal ini ditunjukkan dengan nilai thitung> ttabel (12.788>1.67252). Sehingga dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh Pengawasan kerja Oleh Pimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Di PT. Jasa Manunggal Pulau Mas Palembang. Artinya, semakin baik Pengawasan Kerja, maka semakin tinggi Produktivitas Kerja. Disarankan bagi pimpinan perusahaan, agar dapat menjadi acuan atau tolak ukur dalam menjalankan Pengawasan kerja  untuk menjadikan mutu Karyawan menjadi lebih baik. Bagi karyawan, agar dapat meningkatkan Produktivitas  kerja Bagi peneliti, penelitian ini dapat menambah wawasan tentang Pengawasan Kerja Dan Produktivitas Kerja.

References

Effendy, Unong U. 2014. Humas Suatu Studi Komunologi. Bandung: Pt. Remaja Posdakarya.

Http://Fahrudin.Weebly.Com/Uploads/1/3/9/6/13969720/Hub_Disiplin_Dan_Pengawasan_Thd_Efektifitas_Kinerja.Pdf

Https://Digilib.Uns.Ac.Id/Dokumen/Download/3444/Ode3oa==/Peranan-Pengawasan Dalam-Meningkatkan-Produktivitas-Kerja-Karyawan-Di-Pt-Djitoe-Indonesian-Tobacco-Surakarta-Abstrak.Pdf.

Komarudin. 2014. Dasar-Dasar Manajemen Investasi Dan Portofolio. Jakarta: Pt..Rineka Cipta

Muchdarsyah, Sinungan. 2013. Produktivitas Apa Dan Bagaimana. Bandung: Bumi Aksara.

Noor. Juliansyah. 2016. Metodologi Penelitian. Jakarta:Prenada Group.

Sutrisno, Edy. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana

Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bandung Alfabeta

Downloads

Additional Files

Published

2023-04-09

How to Cite

Petrossky, R., Seri, H., & Mahmud, M. (2023). PENGARUH PENGAWASAN KERJA OLEH PIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI PT. JASA MANUNGGAL PULAU MAS PALEMBANG. Jurnal Visionary : Penelitian Dan Pengembangan Dibidang Administrasi Pendidikan, 11(1), 1–10. https://doi.org/10.33394/vis.v11i1.6597

Issue

Vol. 11 No. 1 (2023): April

Section

Articles

Citation Check

License

Authors who publish with this journal agree to the following terms:

  1. Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution License (CC BY-SA 4.0) that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal. 
  2. Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  3. Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).

Â